スタッフブログ

浜松の皆さん、こんにちは！

私共株式会社Amtaでは、事業部毎に週1回のOJTを実施しています。

目的は？
・経営理念/社員心得の理解を深める。
・部下/後輩…実務に直結するスキルを学び、現場に活かす。
・上司/先輩…指導することで自らも学ぶ。
・報/連/相やコミュニケーション力などのビジネスマナーを身につける。
・定期的に実施することで、繰り返し聞きやすい・質問しやすい・フィードバックしやすい環境をつくる。

経営戦略事業部では、毎週水曜日10:30～11:30に毎回テーマを決めて
OJTを実施しています。
本日のテーマは「挨拶」。
出勤/退勤時の挨拶、上司部下同士の挨拶、配達員さんやお客様への挨拶を今一度見直し、色んなパターンの練習をしました。

基本的な挨拶ですが、やはり大切なのは第一印象。
「手を止めて」「おへそを向けて」「挨拶+α」など、小さな1つ1つがとても大切だと改めて感じました。

終始とても良い雰囲気の中で、有意義なOJTが実施できて良かったです(*’▽’)

「無意識でもできる」ように、日常でも声を掛け合い

皆んなで会社全体の水質を良くしていきます！！！

今後も全事業部で、それぞれの現場で即活かすことのできる学び＝OJTを

続けて参ります。

継続は力なり～👍